日本農業経営大学校

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20150823連休明けのバケツ稲2校長室前のベランダにある二つのバケツ稲。これは5月連休明けに芽出しした
稲を、左は有機のコシヒカリ、右は化成肥料を後に3袋入れた三井化学の
みつひかり。 20150823中期のバケツ稲 間引きして数本をバケツ稲の中心に植え替え。コシヒカリの方が成長がよさそうにみる。晩稲のみつひかりですが、この後、コシヒカリと比べて稲の幹はぐっと太く分けつも多くなる。 20150823稲の花 8月21日の写真ですが、コシヒカリに花が一杯。上からの写真でぼやけています が・・・みつひかりは全く何も無し。 8月24日の状況です。 20150824稲 この写真は8月最後の日です。左がようやく穂をつけ始めてみつひかり2003、右がかなり穂を付けたコシヒカリです。 20150831バケツ稲 以下の写真は9月16日。ようやく左のみつひかりが花が多く咲き始めました。なお右のコシヒカリ、栄養不足か、何とも収量は少なそう。 20150916バケツ稲左がみつひかり

活動

早大出版部から小水力発電を書いた本を2019年10月に出しました。本のタイトルは文章で。

柏編著『地域再生の論理と主体形成』です。その第8章で堀口「小水力発電が果たす中山間地域の底支えー農村の再生可能エネルギー活用に向けて乗り越えるべき課題」を書きました。多くの小水力発電に関わる書籍はそれを称賛するにとどまっています。発電が安定している水力発電は称賛されるべきですが、大事なのは紹介事例が条件がよいところのものだけなのです。発電適地がもっとあるにもかかわらず、発電所の設置がなぜ増えないのか、なぜ固定買取の有利な条件下で太陽光発電のように急速に増えないのか、という疑問に全く答えていない。
早大時代からこのテーマを追及していましたが、新聞や雑誌にバラバラに書いていたものをようやく本にまとめることができました。本の出版費助成、長く重点領域で支えてくれた早大に深く感謝です。
基本は買取バブルと業界では称されていますが、既存の発電・水車、関連建設業界の「寡占」の下、太陽光パネルのように多くの企業が参入して価格引き下げ競争になる状態が、小水力では発生していなかったからです。オーダーメードの水力発電では競争が発生しにくい。高いコストでも、儲けが発生して地元に利益が残るような条件のいい地域の小水力だけが設置されたのですね。
この「寡占」を打ち破った事例として鳥取の実際を紹介し、これから取り組もうとしているところ、既存コンサルからあきらめるように言われたところ、これらに寡占を打ち破って採算が合う小水力発電設置を大いに増やすように勧めるのが本書のねらいです。

月刊誌『農村と都市をむすぶ』2014年2月号に日本農業と外国人労働力の特集を載せました。

農村と都市をむすぶ誌 2014. 2月号 /

No.748

【時評】 馬と鹿  (SK)

特集 農業における外国人労働者問題

外国人技能実習制度の現状と課題

 ~農業分野の技能実習を中心に~            八山政治

農業における雇用労働者の重みと外国人の位置       堀口健治

露地野菜地帯で進む外国人技能実習生導入による規模拡大

 -茨城県八千代町の動向-               安藤光義

認定農業者の営農概況と外国人労働力調達の実際

 -茨城県八千代町におけるアンケート調査-       軍司聖詞

外国人実習生の役割と日本人常雇

 -畜産法人経営を中心に-               神山安雄

北海道にみる短期滞在型の実習生の実情と課題       北倉公彦

トピックス・シリーズ”世界の食料と農業⑯”

フィリピンの有機農業に学ぶ             中西 徹

雑誌としてまだ販売中でインターネットで無料で見れるのは半年後になります。雑誌の刊行元の全農林労働組合は

電話03-3508-4350で連絡が取れます。

上記のように編集しましたが、これで日本農業にどのような形で外国労働力が働いて

いるか、理解することができると思います。

 

鹿児島県山川の鰹節加工に中国女性の技能実習生

節の大産地、枕崎と比べてカビ付の本枯れ節が多い、同じく大産地の山川も、カツオの切り落とし、骨抜きなど、前処理で多くの実習生に10年前から依存しているとのこと。節の整形や加工は依然として経験のある付近の日本人女性が雇用されていたが、前処理の所に雇用されている。今までは独身のみ(写真の会社はすべて独身女性)だったが、最近の中国での募集が困難で、既婚の女性も入れないと人数が確保できないらしい。

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日本の外国人労働力に仕組みとしての技能実習制度

2011年にカリフォルニア大学デービス校に滞在以来、農業における外国人労働力の受け入れの研究を本格的に始めました。

米国や日本等は単純労働市場に外国人を受け入れない原則の下で、米国は農業等を対象にした短期・出稼ぎ型の労働者、具体的にはメキシコ人ですが3年間の就労ビザ(農業用にH2-A)を制度として作り、越境型の違法滞在者ではない、受け入れを始めています。

研修を基礎として3年間の技能実習生の制度を持つ日本は、これに対してどう考えるか、調査しながら、検討しています。

活動名

ここに活動の説明が入ります。

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